「オープニングスタッフ」
今回オープニングスタッフとして募集しているノテ南船橋（仮称）は、船橋市に当法人が選出され運営することとなった大型事業所です。
ノテ南船橋の開設と共に自分を成長させたいと考えている方は是非ご応募下さい！
入職後は採用時研修があり、入職３ヶ月、６ヶ月、１２ヶ月には、フォローアップ研修もある為、１歩ずつ確実に自分の力を伸ばす事が出来る環境です。
また、当グループが運営している大学の講師が年間２００回を超える研修を開催しております。

加えて、福利厚生でも、有給休暇は試用期間３ヶ月を終えると１０日付与され、他にも地域手当・住宅手当・扶養手当があります。
退職金制度は、勤続１年以上で受け取りが可能（勤続５年：約８６万円、勤続１０年：約２２０万円）など働きやすい環境が整っております。

※新規事業所の建設が終わり次第（令和７年３月頃）、新しくできた施設を見学していただけます。
※すぐに働きたい方へ：
　オープンまでの期間は、ノテ船橋で就業可能です。
　気軽にお問い合せ下さい。

【会社の特長】
「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を法人理念に、高齢者や障害者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会の実現を目指しています。（従業員１００名規模を予定）

【事業所からのメッセージ】
（ノテ南船橋（仮称）魅力ポイント）
・オープニングスタッフとして１から事業所を作り上げていく事ができます。
・特養、看多機、小多機、２４ケア、訪問看護、居宅介護支援事業所、ごども食堂、就労支援Ａ型事業所（パン工場・レストラン）の８つが併設する大型事業所です。
・日本初！高齢者、障害者、児童が共生を目指す事業所です
・地域包括ケアシステムを船橋から全国に広めて行きましょう
・開設までの間は既存施設（特養ノテ船橋）で就労可能です！

（各種研修制度および福利厚生）
★基本研修を始め知識・技術のレベルアップを図る専門研修、職責によるマネジメント研修、定例研修でレベルアップ
★施設内教育により定期的に面談を行って振り返りをチームで行っていきます
★福利厚生の充実
（退職金制度：社会福祉協議会、福祉医療機構の２本に加入）
★まずは説明会に参加してみませんか。オンラインでも実施中！
　お待ちしています。